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乘体制改革东风 谋常林创新发展 集团召开力士德营销体制改革暨营销总公司成立大会
来源:山东常林 发布时间:2020-11-06 浏览量:116

乘体制改革东风 谋常林创新发展 集团召开力士德营销体制改革暨营销总公司成立大会




       

力仕德营销总公司成立大会会议现场

   9月3日-5日,集团在西三楼会议室召开了力士德营销体制改革暨营销总公司成立大会。集团董事长解永军,集团及各公司负责人解永生、尤立献、韩斌、高明熙、赵君广、解佃立、陈敬营、吴小春、英霄、陈庆满、王敬华出席会议,各公司营销、研发等系统员工160余人参加会议。会议由董事长助理尤立献和副总裁韩斌主持。

董事长助理尤立献主持会议

集团副总裁韩斌主持会议

   力士德营销体制改革,是集团着眼于当前国际国内经济形势,立足于未来的市场竞争格局和行业发展机遇所做出的重大战略决策。拉开了集团营销、采购、制造和技术创新系列改革的序幕。

集团人力总监吴小春主持会议

   集团人力总监吴小春宣布了集团关于力士德营销体制改革的决定及相关人事任命。集团董事长解永军和副总经理高明熙、北方营销公司总经理郭希乐、中原营销公司总经理王长信、南方营销公司总经理李保华分别为力仕德营销总公司、北方营销公司、中原营销公司、南方营销公司揭牌。解永军董事长代表集团为营销总公司和三个营销公司授旗。

董事长解永军、副总经理高明熙为营销总公司揭牌

董事长解永军、北方营销公司总经理郭希乐为
北方营销公司揭牌

董事长解永军、中原营销公司总经理王长信为
中原营销公司揭牌

董事长解永军、南方营销公司总经理李保华为
南方营销公司揭牌

集团董事长解永军与营销总公司、各营销公司
揭牌合影

 

集团董事长解永军与营销总公司、各营销公司
授旗合影

   新体制下的三大营销战区和新的营销团队,承载着常林的振兴和发展的历史重任。他们将以崭新的团队风貌,全新的营销理念,创新的营销模式,敢于拼搏,勇于亮剑,不辱使命,为实现集团新发展目标做出新的更大的贡献。


集团董事长解永军作重要指示

   集团董事长解永军在讲话中指出:此次营销体制改革,目的就是要进一步简政放权,优化工作流程,创新决策机制,提升工作效率,让听得见炮声的一线业务经理参与政策和发展规划制订。对营销公司实行独立核算和动态股权激励;细分市场实行精准营销;强化培训学习,注重学以致用,全力打造一支敢于亮剑的营销铁军;要发挥产品差异化优势,重点拓展节能挖、电挖以及微挖市场;开通银行和融资渠道,为下一步市场拓展提供平台支持;加大宣传推广力度,利用网络平台、墙体广告、施可丰平台等渠道,实施多位一体宣传,迅速扩大品牌影响力和市场占有率。要以颠覆性的思维,争取在未来五年内实现挖掘机产销过万台的宏伟目标,共同创造更加灿烂辉煌的明天。

   会议学习现场会上,营销总公司副总经理高明熙、北方营销公司总经理郭希乐、中原营销公司总经理王长信、南方营销公司总经理李保华、商务中心总经理侯祥升等营销系统高管人员分别做了表态发言。

力仕德营销总公司副总经理高明熙表态发言

北方营销公司总经理郭希乐表态发言

中原营销公司总经理王长信表态发言

南方营销公司总经理李保华表态发言

商务中心总经理侯祥升表态发言

北方营销公司副总经理宋广表态发言

中原营销公司副总经理高建伟表态发言

风控管理副总监马永峰表态发言